五险一金具体指什么
五险一金是什么意思？断交有什么问题？
五险一金是什么意思？断交有什么问题？
你知道五险一金的作用吗？如果单位不付款，必须保护其权利
五险一金是我们员工就业的切身利益，应该密切关注。它们到底有什么用？让我们详细分析一下。
具体分类五险一金
五险一金实际上是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
生育保险，国家要求在2019年底前全面纳入职工基本医疗保险，相关职能已划入医疗保障局。未来，我们只会有四险一金。
事实上，住房公积金并不属于社会保障的范畴，它属于转移支付，也是企业支付给我们的一种待遇。
五险一金缴费比例
事实上，五险一金的缴费比例，各地的差异还是比较大的。
养老保险，职工承担8个缴费基数\\16%，用人单位承担16%\\%，浙江和广东省略低于16%\\%，但是国家正在逐渐统一。但由于地方政策不同，有些地方根据职工缴费基数总额计算16\\%，有的地方是按企业工资总额计算的。
医疗保险，职工承担2个缴费基数\\%，用人单位承担6\\%~10\\%。由于就业人口、退休人数等因素的差异很大，各地的医疗保险基金都是由地方统筹规划的。
失业保险，职工本人承担0.3\\%~1\\缴费基数%，用人单位承担00%.5\\%~2\\%。
工伤保险和生育保险不需要员工自己支付，支付比例由用人单位承担，一般从1\\%~3\\%不等。
住房公积金，缴费比例为5\\%~12\\企业可以选择%。
五险一金断付会出现什么问题？
五险一金是一段缴费记录，不同的保障会有不同的效果。
养老保险一般影响不大，主要是多付多得，多付多得。但是，如果退休前支付不到15年，就会导致退休延迟。
医疗保险关系到住院报销待遇和门诊报销待遇，正常缴费后有6~12个月的等待期，回复正常缴费后不能立即报销。
失业保险累计计算，非本人失业原因可领取失业救济金。
生育保险必须连续缴费符合当地要求，一般是一年以上的正常缴费，必须缴费。断付不能享受待遇。
工伤保险，按月缴费并享受待遇，无影响。
住房公积金，需要连续正常支付一年以上才能办理住房公积金贷款。然而，住房公积金主要用于购房贷款，享受较低的贷款利率。与高房价相比，低收入人群一般不能使用住房公积金，因此其作用存在一定的争议。
作为当地保险工作的证明，五险一金往往被赋予其他功能。例如，在积分结算时，北京每年可以在当地社会保障支付中累积三分。但是，您必须在当地连续支付社会保障金，并在7年内支付不超过6个月的社会保障金。购房资格和购车彩票还需要连续支付5年。此外，还有孩子上学，通常需要在当地有一年的社会保障支付记录。
综上所述，五险一金的作用仍然非常重要。如果我们想享受全面的社会保障待遇，我们将来将有足够的养老金。最好不要中断就业。